(Mais) Coisas a levar para o infantário ...

Bem, depois da crónica sobre infantários, e de acordo com a minha actual experiência, é igualmente relevante levar creme anti-mosquitos :-), eu sugiro creme porque é mais fácil de espalhar, mas existe para bebés (que eu tenha visto), creme, rollon e spray. É uma questão de a mãe ou encarrega de educação em causa, procurar e se aconselhar com médico(a) ou farmacêutico(a).

Escolha de infantário

A escolha de infantário é um passo muito importante, pois é um local onde o seu bebé vai passar grande parte do dia durante a infância e por isso mesmo se pretende ser um local onde as suas necessidades básicas possam ser cumpridas, mas não só.

Segue a minha checklist:

O que é que o infantário fornece?:

• Fraldas: Em caso negativo, não se esqueça de identificar o pacote de fraldas do seu bebé com uma caneta de acetato.
• Roupa de Cama: Em caso negativo, não se esqueça de identificar as roupas de cama do seu bebé com uma caneta de acetato na zona das etiquetas.
• Cremes: Se sim, e se for sua preocupação, procure saber a marca e se usam creme barreira para quando os rabinhos ficam assados, ou se têm os pais de fornecer. Em caso negativo, não se esqueça de identificar os produtos do seu bebé com uma caneta de acetato
• Biberões: Se sim, veja se são do tipo que o seu bebé gosta. Há bebés que têm um afecto especial por determinado biberão / tetina e só aceitam ser alimentados com esse tipo de biberão / tetina. Se não, pergunte se lavam e esterilizam, ou se os pais terão de efectuar tal diligência. Para identificar os biberões do seu bebé utilize uma caneta de acetato (água da/o ..., leite da/o ...)
• Alimentação: No caso de ser fornecida, peça a ementa semanal para ver o planeamento. Peça para ver as ementas das salas de 1 a 2 anos, pois nessa altura alguns infantários introduzem à hora de almoço sobremesas como gelatinas, leites cremes e outras doçarias que serão mais bem substituídas, do ponto de vista nutritivo, por peças de fruta. Tenha também em conta se os lanches são equilibrados, e se o pão é de mistura, ou se se aposta muito na bolacha Maria e pão branco.
• Babetes: Em caso negativo, compre babetes com pelo menos interior plastificado e não se esqueça de identificar os babetes do seu bebé com uma caneta de acetato.
• Saco, Mala ou Bolsa: Em caso negativo, compre um saco, mala ou bolsa com interior plastificado, onde deverá incluir e transportar para o infantário pelo menos 2 mudas de roupa do bebé. Preferencialmente forneça outro saco, mala ou bolsa para transporte de roupa suja.
  
• O que fazem quando um bebé adoece? Medem se tem febre e a partir de determinada temperatura dão ben-u-ron ? Telefonam de imediato aos pais para que o possam ir buscar ? Pedem para levar declaração médica de que a criança pode frequentar (de novo) o infantário após doença confirmada (da criança) ? Pedem para se fazer acompanhar de receita médica / declaração de medicamentos a tomar, caso a criança esteja bem / isto é, não represente fonte de contaminação para restantes crianças, mas medicada pelo médico assistente ? Informam os pais se alguma criança, que conviva com o seu bebé, contrair uma doença infecto-contagiosa?
  

Tamanho da sala de brincar:

• Há espaço para todos os bebés poderem brincar, gatinhar, movimentar livremente, respeitando as condições de segurança ?
• Há brinquedos pendurados nas paredes para estimular os bebés ?
• O que lhe parecem as condições de higiene a olho nu ?
• E os bebés que já frequentam a sala, parecem-lhe felizes?

Tamanho da sala de dormir:

• Avalie o tamanho da sala, o tamanho e espaçamento das camas.

Zona de comer:

• Onde é que os bebés comem ? Existe uma sala própria ou é na sala dos bebés ? Misturar a zona de alimentação com a sala onde o bebé também brinca pode comprometer as condições de higiene.

Zona de higiene:

• Onde é feita a higiene dos bebés ? Em sala própria / isolada da sala de brincadeira dos bebés? Misturar a zona de alimentação com a sala onde o bebé também brinca pode comprometer as condições de higiene.

Quantas educadoras / auxiliares?

• Para um máximo de 4 crianças o infantário deve ter pelo menos uma auxiliar, por lei.
• Para 5 e até um máximo de 8 crianças o infantário deve ter, por lei, pelo menos duas auxiliares.
• Existe educadora e plano educativo para a sala dos bebés ? Apesar de serem bebés e estarem mais susceptíveis a que as suas necessidades básicas (alimentação, repouso, carinho, condições de higiene) sejam satisfeitas, também são seres em evolução, sedentos de informação, e por isso deve haver um plano educativo adaptado à etapa em que estes se encontram (leitura de livros, identificação de sons/animais, estimulação pela música com acompanhamento gestual, brinquedos e brincadeiras adequadas).
• A existência de uma educadora totalmente dedicada à sala dos bebés, com plano pedagógico identificado e fornecido aos pais para leitura + planeamento semanal das aulas, só vem provar que o infantário se preocupa com as crianças para além da satisfação das suas necessidades básicas.

Actividades extra-curriculares:

• Que actividades extra-curriculares existem? Quais as que estão incluídas na mensalidade e quais as que são de pagamento extraordinário e respectivo preço ? Em que horários ?
• Horários: Quais os horários de funcionamento do infantário ? Existe uma sala "polivalente" onde as crianças são recebidas até irem para as suas salas ? Se sim, qual o horário em que esta sala funciona, e respectivamente a sala onde ficará o seu bebé ? Que idades de crianças estão patentes nesta sala ? Peça para visitar a dita sala e avalie o tamanho e as condições gerais do seu funcionamento.
• Existe área exterior ? Os bebés são levados para a área exterior ? Está disposta a que o seu bebé seja potencialmente exposto a área exterior onde estão a brincar desenfreadamente outras crianças potencialmente até aos 6 anos de idade ;-) ?

Geral:

• O infantário tem uma base educativa / plano educativo global ?
• O ensino vai até que idade ? Até ao pré-primário, ou extende-se ?
• Se puder tente acompanhar uma hora de refeição e se houver sala polivente, tente ver o ambiente da dita sala.
• Em que dias fecha o infantário ?
• A mensalidade de Agosto é difundida pelos restantes meses do ano ?
• Como se faz a comunicação ? Regular por email, falando pessoalmente, por caderno, todas as anteriores ?
  
• Existe site com zona de pais ? Existe plano de aulas semanal ? E a ementa está disponível ?
  

A minha experiência:

Fracassada:

• A minha pequena esteve num primeiro infantário onde tinham desde bebés até crianças de pré-primário.
  
• As crianças eram colocadas numa sala polivalente (todas ao molho) até à hora de irem para a sala respectiva (por vezes por volta das 10h30m), sendo os bebés colocados em cima da cadeiras altas, expostos às diabruras dos restantes. A partir das 16h, os bebés eram removidos da sala dos bebés e colocados novamente na sala polivalente ou no espaço exterior.
  
• As crianças eram alimentadas na sala dos bebés. Na mesma sala, havia um separador / armação em alumínio, para a zona de higiene. Este separador obrigava as auxiliares a estarem de costas para os restantes bebés.
  
• Este colégio não fornecia roupa de cama, nem fraldas, nem cremes, nem biberões, nem outra alimentação para além do almoço. O leite (caso o bebé bebesse leite em pó), a papa e iogurtes antes dos 12 meses tinham de ser levados pelos pais.
• A ementa estava disponível no colégio para visualização.
• Não havia abertura para falar com as auxiliares e a comunicação era feita por escrita via caderno de comunicação.
  
• O plano educativo para a sala dos bebés era muito limitado, não referenciava pedagogos ou planos educativos, e não havia planeamento semanal de actividades. A educadora era a mesma da sala dos 4 anos, e omissa na educação da sala dos bebés.
• As auxiliares via-se que gostavam bastante dos bebés e os bebés delas, e preocupavam-se em manter um ritmo educativo adaptado, apesar de não terem linhas definidas para tal.
• As salas eram amplas, e dos colégios à volta, da minha área de residência, foi o que me ficou "nos olhos" quando andei à procura de infantário.
• A ementa de almoço a partir dos 12 meses incluía dia sim dia não, gelatina e leite-creme.
  
• Depois de estar cansada de fazer tudo por tudo por chegar mais tarde para que a minha bebé fosse logo para a sala dos bebés, e chegar o mais cedo possível para evitar que fosse para uma cadeira alta no meio dos "gandulhos"(incluindo ter refilado da situação, perante as directoras no colégio, na reunião de pais, onde outros demonstraram exactamente as mesmas preocupações, e outras peripécias), acabei por tirar de lá a minha pequena.

Feliz:

• Encontrei, um pouco mais longe da minha área de residência, um colégio em que não preciso de levar mais nada, a não ser a minha pequena, e as trocas de roupa.
• As dimensões do colégio são bem boas, e há uma educadora por sala, para além de uma auxiliar.
• A sala de higiene é incluída na sala, mas tem uma janela própria por onde a auxiliar, ou educadora, podem ver todo o panorama da sala enquanto acompanham a criança que está na casa-de-banho.
  
• O colégio tem plano educativo geral e por sala, com planeamento de sala semana, disponível para download via site de acesso privado.
• A ementa está igualmente disponível para download semanal, e existe uma preocupação nutricional: dá-se privilégio à fruta, legumes e pão de mistura, a bolacha quando há, é de água-e-sal.
• Dá-se privilégio à conversa informal com os educadores para saber e dar conhecer o estado da criança.
• Antes das 9h30m da manhã e após as 17h a criança é levada para uma sala polivalente até aos 3 anos.
• Copa para alimentação exclusiva para crianças até aos 3 anos de idade.
• A mensalidade inclui o mês de Agosto aplicado a restantes meses do ano, e fazendo as contas acaba por sair mais barato do que o outro colégio onde tinha de levar praticamente de tudo.
• As directoras são preocupadas e praticamente não passa uma semana em que não nos encontremos pessoalmente ou que não receba uma mensagem por mail.
• A educadora faz uma avaliação formal por escrita a cada 6 meses.
• Sempre que houve doenças infecto-contagiosas (Gripe A) fui rapidamente informada pelo colégio.
  
• Estão incluídas as actividades de música e ginástica.
• Os bebés estão felizes, e isso nota-se :-).

Bons hábitos de sono

Adquirir bons hábitos de sono, é um dos maiores "pesadelos" dos papás.

Durante pelo menos os 3 primeiros meses, o bebé não irá ter padrões fixos de sono ou de alimentação. Mas isso não significa que não trabalhemos no sentido de habituar o bebé a perceber e distinguir o que é o dia e o que é a noite.

Essa é aliás uma das primeiras recomendações dos pediatras: ajude o seu filho a reconhecer o dia da noite:

• De dia há barulhos; há e está sol/luz; os papás andam dum lado para o outro;
• De noite há silêncio; fala-se em sussurros quando se tem de falar; está escuro.

O sono de noite, não implica suprimir as sestas durante o dia, mas se de noite está escuro, já de dia deverá manter o local onde o bebé dorme um pouco mais iluminado, tipo penumbra.

Os bebés gostam e precisam de rotinas, habitue-o desde pequenino a acalmar e adormecer sozinho, e sempre às mesmas horas.

Se amamenta, coloque na cama do bebé uma fralda de pano onde colocou gotas de leite materno. Os bebés têm os sentidos muito desenvolvidos e o cheiro do corpo da mãe e do leite materno acalma-os.

O que acalma o bebé? Alguns acalmam com um banho, outros com uma história ou uma melodia. Encontre o que funciona com o seu bebé e siga como rotina daí em diante :-).

Embalar o bebé até este adormecer ou deixá-lo dormir consigo / adormecer junto a si, deve ser uma excepção e não a regra. Os bebés devem habituar-se a adormecer sozinhos.

Siga o padrão instalado e saia do quarto com a criança ainda acordada. Se esta se mantiver excitada, ou chorar, volte ao quarto e acalme-a, mas não a tire da cama. A partir daí comece a aumentar o tempo de forma aritmética: acalme-o, saia do quarto e volte lá daqui a uns 2 minutos, acalme-o de novo, tente "aguentar" 5 minutos (excepto se chorar muito efusivamente), depois 10 minutos, e assim por diante. A minha pequena por volta das 30 minutos costuma já estar a dormir ferrada.

O sono nocturno quando estabelecido deve, segundo recomendações, iniciar-se entre as 19h e as 21h.

Se a criança ainda come ou mama de noite, deve tentar fazê-lo sempre às escuras, reduzindo também ao máximo o ruído emitido. Coloque uma luz de presença no quarto. Vai ajudar a criança a acalmar quando acordar no escuro, mas também a si a localizar objectos, alimentar o bebé, entre outras actividades que possa vir a ter de desempenhar de noite.

De novo, e como sempre, cada bebé é um caso, e cada um terá o seu ritmo e as suas manhas, tudo leva tempo e com tempo ele aprenderá a adormecer sozinho, e os papás lá poderão descansar e gozar do bom ditado que fala de coisas como: "Dormir como um bebé".

Monitores ou Intercomunicadores

Existem no mercado um sem número de ofertas de monitores ou intercomunicadores para bebés.

Se pelo estilo de vida e configuração da casa, pensa poder vir a adquirir um equipamento deste género, tenha desde logo em conta os seguintes pontos base:

• Interferência: Que outros equipamentos wireless ou passíveis de causarem interferência já tem em casa ? Se tem modems wireless, telefones fixos wireless, ou vizinhos com bebés (e consequentemente intercomunicadores), é melhor considerar um equipamento que opere segundo tecnologia DECT . Os equipamentos que funcionam/se baseiam em tecnologia digital DECT garantem recepção sem interferências.
• Alcance: Qual é o alcance que pretende vir a ter ? Se tem uma casa pequena, ou apenas pretende vir a utilizar o intercomunicador a um par de quartos de distância, então não vai precisar de um intercomunicador que garanta um longo alcance, e logo terá à sua disponibilidade uma vasta oferta de equipamentos, acessíveis a todo o tipo de carteiras. Já é bem mais pequena, e mesmo mais cara, a oferta de mercado disponível para equipamentos que garantam o longo alcance. Aqui a minha sugestão passa obrigatoriamente escolher um que opere em tecnologia DECT.
• O quê? Monitorizar sons, suspiros e mais ... O mais básico intercomunicador permitirá ouvir o que se passa no quarto do bebé. Existem comunicadores que também disponibilizam vídeo, que permitem monitorizar os movimentos do bebé, a respiração, ou mesmo a temperatura ambiente do quarto. Se tiver mais do que um filho e pretender manter um "olhito" em toda a sua prole, fique a saber que existem também sistemas que suportam a multi-monitorização, sem que para isso seja necessário comprar mais do que um intercomunicador com toda a eventual gestão de interferências que esta opção possa acarretar :-).
• Portabilidade: Plataforma fixa num quarto/divisão da casa, ou poder andar à vontade com o equipamento atrás de si ? A maior parte dos equipamentos disponibiliza um receptor portátil, pequeno o suficiente para ser carregado numa fita, daquelas que hoje em dia estão bastante em voga/moda de colocar, à volta do pescoço. Se optou por portabilidade: verifique se o equipamento é pequeno e robusto o suficiente para suportar as pequenas voltas, quedas e embates que possa vir a sofrer no dia-a-dia, porque apesar se ser feito apenas para ser portátil, o ser portátil envolve esse tipo de situações, por mais que não queiramos admiti-lo. O receptor portátil funciona a bateria recarregável regularmente por plataforma fixa ? É a pilhas ? Quantas horas dura a bateria ou de quanto em quanto tempo é esperado serem substituídas a pilhas ? As pilhas podem ser recarregadas/ecológicas ?

A Chicco disponibiliza um site inteiramente dedicado a intercomunicadores, onde para além de fornecer informação sobre os dispositivos comercializados, entre as quais se inclui a possibilidade de visualizar, ou mesmo fazer download, dos manuais de instruções dos equipamentos, tem, a meu ver, um quadro bastante útil de comparação que permite num ápice e baseado no processo anteriormente indicado, escolher o seu monitor Chicco .

Crónica: Refeições de colher aos 11meses

Um almoço normal da pequena inclui sempre uma tigela (250 ml) de comida já parecida com a da mamã e do papá, mas mais trituradita, uma tijela de sopa e uma tijela de fruta.

Esta "foto crónica" reporta-se a um almoço onde não foi comida a fruta porque a mocita já estava de estômago cheio. A tijela azul é de esparguete à bolonhesa e a tijela transparente é de sopa de borrego e ervilhas.

O respectivo babete, dum lado de tecido e do outro (em contacto com o peito) plastificado, para ir limpando a carita que vai ficando um pouco suja apesar de todos os esforços da mamã, fica ainda, como se pode visualizar à esquerda, um pouco sujo.

Não faz mal porque a mamã põe logo de molho e com um pouco de detergente da loiça está pendurado e seco num instante :-).

As respectivas tijelas ficam vazias rapidamente, no meio de alguns arrotos, do bom proveito da refeição farta. A moça está em crescimento.

Ao lanche foi a fruta com o iogurte dos do costume, isto é, para bebé natural. Ao jantar foram duas tijelas de sopa de frango.

Crónica: Contratar Empregada Doméstica

O Portal do Cidadão apresenta a compilação de informação de direitos e deveres que regulamentam a profissão de Empregada Doméstica.

Como contratar uma Empregada Doméstica ? Bem primeiro que tudo há que encontrar a candidata ao seu caso. Eu optei por interprelar as auxiliares de educação do colégio da minha filha e pessoas conhecidas da minha área de residência, vizinhas e cafés da zona.

Depois de encontrar a candidata que reunia as melhores qualificações dei início à negociação salarial.

Negociar o salário:

• Remuneração mensal: Tenha em conta que o salário mínimo nacional em Portugal é de 450 euro. A taxa contributiva total aplicável a qualquer salário mensal é de 31,6% e deverá ser paga pelo empregador, sendo que 11% são imputáveis à empregada e deverão ser deduzidos do respectivo ordenado. Exº para o salário mínimo nacional deverá pagar à empregada 400,5€ e à Segurança Social 142,2€, ou seja gastará um total de 542,7€/mês. Não esquecer o subsídio de férias e o de natal que deverão ser iguais ao salário auferido após descontos efectuados.
• Remuneração horária: Tenha em conta o salário mínimo nacional em Portugal ao negociar o horário vs o salário. A taxa contributiva total aplicável é de 26,7%. Para cálculo das taxas utiliza-se a remuneração horária estabelecida anualmente * nº de horas * 17,4% imputado ao empregador e a remuneração horária estabelecida anualmente * nº de horas * 9,3% a deduzir do salário da empregada, mas pago pelo empregador. A remuneração horária estabelecida anualmente é obtida através do seguinte cálculo (IAS*0,7*12)/(52*40), sendo o IAS a sigla de Indexante dos Apoios Sociais, que altera todos os anos em Abril. Exº para um salário de 4€/h e uma média de 84h/mês deve pagar à empregada 323€ e descontar para a Segurança Social 37€, ou seja o empregador gastará um total de 360€ mensal. Não esquecer ainda o subsídio de férias e o de natal que deverão ser iguais à média dos salários auferidos mensalmente após os respectivos descontos.

Efectuar Contrato: após negociar o salário deverá efectuar um contrato sob a forma escrita, em 3 cópias, 1 a entregar à Segurança Social, quando for inscrever a empregada, e os outros para cada um dos outorgantes. Exº

PROMESSA DE CONTRATO DE TRABALHO

Entre Empregador, residente na Morada portador do BI n.º, com o contribuinte fiscal n.º, daqui em diante designada como Primeiro Outorgante, e Empregada, de nacionalidade Portuguesa, residente em Morada, com o contribuinte fiscal n.º, daqui em diante designado de Segundo Outorgante, é celebrado o presente contrato de trabalho, que se regerá pelas seguintes cláusulas:

1ª

O Segundo Outorgante é admitido ao serviço do Primeiro Outorgante com a categoria profissional de empregada doméstica, a fim de desempenhar as funções da sua especialidade, ou quaisquer outras, desde que compatíveis com a sua qualificação profissional.

2ª

1. A retribuição a auferir pelo segundo outorgante é de € (euros) por hora, a qual será paga em dinheiro, por cheque, ou transferência bancária, e sobre a qual incidirão os descontos legais.

3ª

O local de prestação do trabalho é na Morada, sito em Localidade

4ª

O Segundo Outorgante prestará um horário de trabalho de horas semanais, distribuídas da seguinte forma: Segunda-feira a Sexta-feira das hh:mm às hh:mm

5ª

1. O presente contrato de trabalho será celebrado por um período de 1 (um) ano. Na falta de declaração das partes em contrário, o contrato renova-se no final do termo estipulado, por igual período.
2. A renovação do contrato está sujeita à verificação das condições da sua celebração, nomeadamente às de forma no caso de se estipular prazo diferente.
3. O Primeiro Outorgante declara que prescinde do período experimental.

6ª

O motivo justificativo do presente contrato baseia-se no facto de o Primeiro Outorgante ter necessidade de alguém que o auxilie no serviço doméstico de sua casa.

7ª

1. Em tudo não previsto neste contrato vigorarão as disposições legais aplicáveis.
2. O Segundo Outorgante aceita ser admitido ao serviço pelo Primeiro Outorgante nos termos e condições acima referidos.

8ª

O presente contrato é feito em triplicado e é composto por x páginas que vão ser assinadas pelos dois outorgantes, sendo a sua celebração datada de dd/mm/aaaa.


ASS: ____________________________
(Primeiro Outorgante)


ASS: ____________________________
(Segundo Outorgante)

Inscrever a empregada na segurança social: Deve inscrever a empregada na Segurança Social de acordo com as regras indicadas no Portal do Cidadão.

Fazer os pagamentos à segurança social: Sugiro que efectue o pagamento através do Multibanco por já estarem contemplados todos os cálculos necessários efectuar. Pode encontrar os procedimentos de pagamento no Portal do Cidadão.

Realizar um Seguro de Acidentes de Trabalho: É da responsabilidade do empregador contratar um Seguro de Acidentes de Trabalho que salvaguarde enventuais acidentes sofridos pela empregada. De acordo com este artigo da Deco / Proteste, o que varia é mesmo o preço do Prémio pelo que optei como fazer como sugerido e contactar várias empresas seguradoras (as referidas no artigo), e pedir a simulação do meu caso. A diferença de prémio variou de 77€ a 130€ total/anual, e a eleita foi a Açoreana . No entanto, e porque caso é um caso, recomendo que efectue a mesma simulação, até porque se já tiver outros seguros contratados numa determinada empresa poderá utilizar essa informação como método negocial e obter uma apólice com um prémio total anual que outras empresas seguradoras (sem relação comercial prévia consigo) consigam refutar.

Entregar a Declaração de Impostos: Deve ser entregue o Modelo 10 até ao final de Fevereiro de cada ano. Proceda ainda à elaboração de um documento que declare os rendimentos da empregada. Exº

Identificação da Entidade Pagadora

NOME:
No DENTIFICAÇÃO FISCAL:
MORADA:
CÓDIGO POSTAL:

Identificação do Titular de Rendimentos

NOME:
No DENTIFICAÇÃO FISCAL:
MORADA:
CÓDIGO POSTAL:

DECLARAÇÃO

Para efeitos de I.R.S., declara-se, que o(a) colaborador(a) acima identificado(a), auferiu durante o ano aaaa as remunerações que se transcrevem a seguir, tendo-lhe sido efectuadas as deduções que se mencionam:


RENDIMENTOS DO ANO: x.xxx,xx
CONTRIBUIÇÕES OBRIGATÓRIAS REGIMES DE PROTECÇÃO SOCIAL: x.xxx,xx

(Valores em EUR)

Localidade, dd de Mês de aaaa
Assinatura:

Crónica: Infantário, Ama ou Empregada Doméstica?

Futura ou actual mamã, trabalhadora, sem a ajuda de familiar(es) que fique(m) com a criança enquanto vai trabalhar, sabe o quão importante é decidir com quem deixar o seu rebento.

É uma decisão complicada com vários pesos e medidas a ter em conta entre os quais o do foro financeiro, que em algumas famílias pode mesmo vir a ser o peso mais importante.

Infantário, Ama ou Empregada Doméstica ?

Infantário: por lei um berçário não pode ter mais do que 8 bebés, sendo que para cada 4 bebés é obrigatório a presença de 1 funcionário(a), vulgo auxiliar de acção educativa. Os berçários são regidos por leis, que estabelecem desde horário de funcionamento às condições de alojamento da criança. As Normas Reguladoras das Condições de Instalação e Funcionamento das Creches com fins Lucrativos, são muito específicas quanto aos requisitos que se devem cumprir em complemento com as disposições constantes do artigo 43º. do Decreto-Lei nº.30/89, de 24 de Janeiro. Mais informação ...

Ama: não existe lei que regulamente a acção ou local de acção de uma Ama. Normalmente uma Ama toma conta de mais do que um bebé ao mesmo tempo, na sua própria casa.

Empregada Doméstica: do ponto de vista legal é igual à Ama. O benefício que vejo em relação à Ama é que uma Empregada Doméstica deslocar-se-á à casa dos pais onde efectuará as tarefas contratadas, que incluirão não só tomar conta do bebé, mas também efectuar limpezas, cozinhar, passar-a-ferro e outras a acordar entre os pais e a dita empregada. A profissão em causa é protegida por vários direitos: Consultar Portal do Cidadão .

Eu pessoalmente optei por colocar a minha filha num infantário. Actualmente encontro-me na fase de contratar uma Empregada Doméstica que para além das tarefas domésticas irá buscar a criança ao infantário, ficando com ela até que eu retorne a casa do meu emprego.

Crónica: Prendas de aniversário (infantário)

É "normal" os papás oferecerem prendas às restantes crianças da mesma classe/sala/turma quando o seu rebento faz anos. Digo que assim o é, porque é o que acontece no colégio onde tenho a minha menina, e porque foi o que ainda antes de ser mãe ouvi de testemunhos de outros pais.

Nesse sentido, já estava preparada para receber algo quando os outros coleguinhas fizessem anos, e também para dar. Como sempre, tento pensar em algo pedagógico e adaptado à idade da criança. E foi assim que na altura da Páscoa, tinha a minha pequena cerca de 6 meses, ofereci aos amiguinhos um patinho de borracha para o banho. De volta levei com um coelho feito em espuma Eva, um pacote de chocolates e amêndoas.

Bem, na altura pensei que os chocolates e as amêndoas eram para os pais, e deixei andar, ansiosa por saber o que seriam as próximas prendas.

Em meados de Julho recebi um pacote de gomas. Comecei a ficar mas susceptível à situação, continuando a não querer acreditar que os pais das outras crianças pudessem dar aos seus filhos de 1 ano de idade tais tipos de alimentos.

Nesta sexta, senti como que uma confirmação dos meus piores receios, não só voltei a receber doces: 1 chupa-chupa e 1 pacote de gomas picantes, como ainda recebi 1 DVD pirateado.